#G7 : Accord sur les voies de réduction des inégalités dans la mondialisation
Le #G7Social du 7 juin 2019 a abouti à un communiqué d’engagements et une déclaration tripartite entre les membres du #G7 et les organisations internationales des travailleurs et des employeurs. Les pays du G7 qui représentent près de 70% du PIB mondial orientent donc leurs actions dans le sens d’une meilleure régulation sociale de la mondialisation, à travers le mandat donné aux organisations internationales où ils siègent, l’évolution de leurs systèmes sociaux, la coopération avec les pays en développement, et le rôle reconnu au dialogue social et aux partenaires sociaux notamment sur 4 champs :
• 1. Renforcer la coopération multilatérale pour réduire les inégalités sociales
À travers le communiqué, les membres du G7 Social, appellent à l’organisation d’un dialogue régulier et d’une coordination au niveau multilatéral, entre les organisations internationales compétentes (FMI, Banque Mondiale, OMC, banques et agences multilatérales de développement avec l’OCDE/OIT) afin de renforcer la cohérence de leurs politiques en vue d’intégrer davantage les normes internationales du travail dans leurs domaines d’action respectifs. Sur le rôle des entreprises et la recherche d’une meilleure responsabilité sociale (RSE) sur toute la chaîne de valeur et d’approvisionnement, le G7 s’accorde sur la promotion de la contribution-clé du dialogue social transnational et des accords internationaux d’entreprise pour promouvoir le travail décent sur toute la chaine d’approvisionnement, et en s’appuyant sur le rôle de l’OIT (engagement A-II.24).
• 2. Soutenir l’accès universel à une protection sociale adaptée aux mutations du travail
Au sein des pays du G7, les membres se sont engagés, à adapter leurs systèmes de protection sociale aux transformations du monde du travail et aux nouvelles formes d’emploi (cf. non-salariat, travailleurs des plateformes…) afin de garantir à chacun, quel que soit son statut professionnel, un niveau de protection adéquat.
À l’échelle mondiale, la France et ses partenaires du G7 soutiendront par ailleurs des partenariats globaux entre les organisations internationales, les institutions financières, les partenaires sociaux, les agences de développement, et le secteur privé pour développer les systèmes de protection sociale (coopération avec les PVD) partout dans le monde.
• 3. Préparer les individus aux transformations numériques
Les membres du G7 se sont accordés, devant le développement des plateformes numériques sur l’importance de garantir des conditions de travail décentes à leurs travailleurs, quel que soit leur statut. Ils encourageront le partage des expériences nationales et la recherche de solutions internationales compatibles avec les principes et droits fondamentaux au travail. Face aux transformations numériques, ils ont par ailleurs pris l’engagement de développer le partage d’expériences pour investir de manière conséquente dans les compétences et la formation tout au long de la vie, afin de permettre à la jeunesse et la population active de s’adapter aux exigences nouvelles et évolutives du marché du travail, en particulier dans le domaine du numérique.
• 4. Assurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Les membres du G7 s’engagent à poursuivre les efforts entrepris dans leurs pays et à promouvoir de nouvelles actions pour enfin combler les écarts de salaires entre les femmes et les hommes, permettre un meilleur équilibre envie vie privée et vie professionnelle, favoriser l’inclusion des femmes dans le marché du travail et mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail.
=>Suites du G7 Social : Les engagements issus de cette déclaration seront présentés lors du Sommet des chefs d’État du G7 de Biarritz du 24 au 26 août. Ils seront également pris en compte à l’occasion d’autres évènements internationaux organisés en 2019 :
La conférence internationale du Travail, prévue du 10 au 21 juin à Genève, dans le contexte du centenaire de l’OIT.
L’Assemblée générale des Nations-Unies le 18 septembre à New York
La réunion des ministres du Travail du G20 au Japon, prévue le 1 et 2 septembre 2019
La reconnaissance du rôle fondamental du dialogue social :
-« Pour la première fois lors d’un G7 ou d’un G20, une déclaration tripartite entre les membres du G7 et les organisations internationales des travailleurs et des employeurs a également été adoptée en faveur de la réduction des inégalités sociales. Elle s’inscrit dans le prolongement des engagements pris par les membres du G7 dans leur communiqué. Elle constitue un signal fort à la veille du Centenaire de l’Organisation internationale du Travail. » Muriel Pénicaud, ministre du Travail
-Sur ces 4 thématiques, les partenaires du Global Deal France : entreprises, syndicats, et organisations internationales (OCDE/OIT/Global Compact), avec ICS sur le volet de la RSE dans la sous-traitance et chaînes de valeur, ont apporté des contributions fortes avec recommandations et partage de bonnes pratiques, sous l’impulsion de la présidence française G7.
